2017年招募

发布时间:2017-05-11 15:42:13

十堰市高升工贸有限公司及旗下分公司
2017年下半年人才招募计划
 
一、招聘岗位及要求
1、出纳岗位    2名   
大专以上学历,1-2年以上出纳工作经验,持会计上岗证。具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务,业务操作分析性强,工作有原则性。具备良好的沟通能力,善于处理流程性事务,有良好的独立工作能力和财务分析能力。为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰。能熟练使用Windows、Word、Excel等常用Office软件。服从公司岗位调整和工作统一安排。
2、商务岗位    2名
    会计、电子商务、IT/OA、国际贸易等相关专业,大专以上学历,2年以上工作经验,有一般纳税人企业商务工作经验者优先。认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,工作严谨守信。思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。熟练应用财务及Office办公软件。具有良好的沟通能力和商务谈判技巧。服从公司岗位调整和工作统一安排。
3、办公室文员    2名
20-30岁,大专及以上学历。工作细致认真、责心强、吃苦耐劳、个性随和、善于沟通,敢于创新、总结。良好学习力、执行力、独立工作能力。熟悉计算机,熟练运用Office办公软件。认同公司企业文化,长期稳定工作。
4、业务员    5名
中专以上学历,懂电脑操作,熟悉IT\OA产品性能,了解商用密码产品,有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力。要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信,富有团队合作精神。乐于学习、敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战,有一年以上业务工作经验者优先。
5、技术员    3名
计算机相关专业,大专及以上学历,年龄18-45岁。强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备较强的自学能力。形象良好,为人诚恳、热心和乐观,具备很强的忍耐性和责任心。品行端正,踏实务实,能从基础工作开始做起,具有较强的独立分析问题和解决问题的能力。从事过计算机办公自动化、网络维护、通讯服务行业工作经验或实践者优先。
6、网络工程师    2名
掌握数据网络基础知识,精通ATM、TCP/IP、AAA、路由和MPLS
等基本原理,了解windows、unix和数据库系统机制,熟练完成系统
管理、系统配置的相关。掌握知名品牌宽带和数据通信系列产品,熟悉基本网络设备的交换机、路由器、网络协议,能够独立完成宽带数通相关工程,至少三年以上相关行业工作经验。熟悉Sniffer、MRTG等网络测试工具,具备基本网络维护和故障处理能力。了解网络安全、主机安全相关知识,懂网管软件的安装、调试、使用,有网络管理和系统管理员经验者优先。要有独力的规划、设计、实施骨干网络的能力。通过CCNP或HCSE及以上证书优先。 
7、运维工程师    2名
工作内容:负责机房基础设施及服务器、交换机的日常维护巡检,保持机房运行环境的良好状态,记录环境数据。对数据中心机房服务器、网络及其他运营设备进行安装、硬件维护、硬件故障处理等工作。日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理。对数据中心机房所有服务器及备件坏件定期检查、检修、替换和保修。协助客户进行现场资产管理,包括线上、线下设备(包含配件或者备件)的统计与登记,确保机房资产安全。按照当地客户的要求,严格执行相应的各项规范。按照客户的要求,按时提供日常各类报告,包括运维日报、资产日报等。能保证提供7x24小时服务响应。                
    招聘要求:计算机相关专业背景,大专以上学历。拥有至少2年的IT运维项目管理及实施经验。良好的沟通能力和协调能力,强烈的责任心。良好的文档整理能力。性格稳重、踏实、细心、思考问题思路清晰。
8、总经理助理    1名
工作职责:按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告。负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负责会
议记录。负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组
织专题调研,为领导当好参谋。负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理。
负责协调总经理出席会议、重要活动的安排。协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜。负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。
完成总经理交办的其它工作。
     招聘要求:教育背景:28-45岁,本科以上学历,企业管理或经济管理专业。受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理等方面的培训。在行业领域、名优企业有2年以上总经办工作经验。良好的资源整合、协调、调配、组合能力。熟练使用各类企业管理软件。英语良好。态度有很强的判断、决策、计划与执行能力。有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。高度的工作热情,良好的职业道德。
9、业务经理    2名
岗位职责:受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训。通过各种渠道及方式开发新客户,宣传公司品牌。
维护老客户关系,发现客户需求,达成销售任务。参与公司及团队各项活动并保质保量完成。
    招聘要求:专科学历以上,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力。计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。良好的资源整合、协调、调配、组合能力。    有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。高度的工作热情,良好的职业道德。
二、招聘方式
    1、通过公司网站www.sygaosheng.com、58同城、十堰市人才市场、湖北人才资源库等媒体发布招聘信息,时间不限,招满为止。
    2、可以网上投递简历、电话咨询或直接到公司面试,单位地址:十堰市浙江路28号(浙江路乘坐33路/27路/85路/机场二号线/到 “李家岗”下车,和昌三期中央国际花园23栋2单元201室),联系人:张小姐13677191670,联系电话:0719-8479728  8666005,公司邮箱:sygaosheng@163.com,QQ:1713025281
三、其他条件
    公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间:
    ●5天八小时工作制(每周双休制、法定节假日休息、中午不值班)
    ●按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险、特殊岗位(如涉密人员)另有津贴,公司全体购买商业意外保险
    ●试用期3个月
    ●工作满一年每月增加工龄奖
    ●每半年工资升降级
    ●员工年终奖
    ●公司组织带薪旅游
●公司提供职工食堂
办公地址:十堰市柳林路25号(原市委院内)、十堰市浙江路28号