十堰市高升工贸有限公司2017年度人力资源招募计划

发布时间:2016-05-26 10:35:21

一、招聘要求
1、出纳岗位招聘要求
1)大专以上学历,1-2年以上出纳/会计工作经验,持会计上岗证。
2)具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务。
3)具备良好的沟通能力,善于处理流程性事务,有良好的独立工作能力和财务分析能力。
4)为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰。
5)能熟练使用Windows、Word、Excel等常用Office软件。
2、商务岗位招聘要求
1)会计、电子商务、IT/OA、国际贸易等相关专业,大专以上学历。
2)2年以上工作经验,有一般纳税人企业商务工作经验者优先。
3)认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,工作严谨守信。
4)思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
5)熟练应用财务及Office办公软件。
6)具有良好的沟通能力和商务谈判技巧。
3、办公室文员招聘要求
1)21-30岁,大专及以上学历。
2)工作细致认真、负责心强、吃苦耐劳、个性随和、善于沟通。
3)良好学习力、执行力、独立工作能力。 
4)熟悉计算机,熟练运用Office办公软件。  
5)认同公司企业文化,长期稳定工作。
4、业务员招聘要求
1)中专以上学历,懂电脑操作,熟悉IT\OA产品性能,有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力。  
2)要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神。  
3)乐于学习、敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战,有一年以上业务工作经验者优先。
5、技术员招聘要求
1)计算机相关专业,大专及以上学历,年龄18-45岁。
2)强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备较强的自学能力。
3)形象良好,为人诚恳、热心和乐观,具备很强的忍耐性和责任心。
4)品行端正,踏实务实,能从基础工作开始做起,具有较强的独立分析问题和解决问题的能力。
5)从事过计算机办公自动化、通讯服务行业工作经验或实践者优先。
6、网络工程师招聘要求
1)掌握数据网络基础知识,精通ATM、TCP/IP、AAA、路由和MPLS等基本原理,了解windows、unix和数据库系统机制,熟练完成系统管理、系统配置的相关。
2)掌握知名品牌宽带和数据通信系列产品,熟悉基本网络设备的交换机、路由器、网络协议,能够独立完成宽带数通相关工程,至少三年以上相关行业工作经验。 
3)熟悉Sniffer、MRTG等网络测试工具,具备基本网络维护和故障处理能力。
4)了解网络安全、主机安全相关知识,懂网管软件的安装、调试、使用,熟悉精通SOLARIS/LINUX/WIN2K/ORACLE/SYBASE/SQLSERVER的安装和调试,有网络管理和系统管理员经验者优先。 
5)要有独力的规划、设计、实施骨干网络的能力。
6)通过CCNP或HCSE及以上证书优先。 
7、运维工程师招聘要求
1)主要工作内容 
A、负责机房基础设施及服务器、交换机的日常维护巡检,保持机房运行环境的良好状态,记录环境数据。 
B、对数据中心机房服务器、网络及其他运营设备进行安装、硬件维护、硬件故障处理等工作。 
C、日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理。
D、对数据中心机房所有服务器及备件坏件定期检查、检修、替换和保修。
E、协助客户进行现场资产管理,包括线上、线下设备(包含配件或者备件)的统计与登记,确保机房资产安全。
F、按照当地客户的要求,严格执行相应的各项规范。
G、按照客户的要求,按时提供日常各类报告,包括运维日报、资产日报等。
H、配合客户进行定期的资产盘点。
I、能7x24小时故障响应。                                             
2)招聘要求
A、计算机相关专业背景,大专以上学历。
B、拥有至少2年的IT运维项目管理及实施经验。
C、良好的沟通能力和协调能力,强烈的责任心。 
D、良好的文档整理能力。
E、性格稳重、踏实、细心、思考问题思路清晰。
8、总经理助理招聘要求
1)工作职责
A、按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。
B、负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告。
C、负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负责会议记录。
D、负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,为领导当好参谋。
E、负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。
F、负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信 息反馈。
G、负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。
H、协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理。
I、负责协调总经理出席会议、重要活动的安排。
J、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜。
K、负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。
L、完成总经理交办的其它工作。
2) 招聘要求
A、教育背景:28-45岁,本科以上学历,企业管理或经济管理专业。
B、培训经历:受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理等方面的培训。
C、经验:在行业领域、名优企业有2年以上总经办工作经验。
D、技能技巧:良好的资源整合、协调、调配、组合能力。
E、熟练使用各类企业管理软件。英语良好。
F、态度有很强的判断、决策、计划与执行能力。
G、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。
H、高度的工作热情,良好的职业道德。
9、业务经理招聘要求
1)岗位职责
A、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。
B、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训。
C、通过各种渠道及方式开发新客户,宣传公司品牌。
D、维护老客户关系,发现客户需求,达成销售任务。
E、参与公司及团队各项活动并保质保量完成。
2)招聘要求
A、专科学历以上,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力。
B、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。
C、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
D、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。
E、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
F、良好的资源整合、协调、调配、组合能力。
G、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。高度的工作热情,良好的职业道德。
二、招聘方式
1、通过公司网站www.sygaosheng.com、58同城、人才市场等媒体发布招聘信息,招满为止。
2、可以网上投递简历、电话咨询或直接到公司面试,单位地址:十堰市浙江路28号,十堰市柳林路25号,联系人:张小姐13677191670,联系电话:0719- 8666005,8452295,8452296公司邮箱:sygaosheng@163.com
三、其他条件
公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间:
●5天八小时工作制
●按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险、特殊岗位(如涉密人员)另有津贴,公司全体购买商业意外保险
●试用期3-6个月
●工作满一年每月增加工龄奖
●每半年工资升降级
●员工年终奖
●公司组织带薪旅游